6. Nikt nie uwierzy że rozwiązałeś ten problem w jeden dzień. Pracowaliśmy nad tym miesiącami! Idź i udawaj że pracujesz nad tym ciężko przez kilka tygodni, a ja ci powiem kiedy zawiadomimy dyrekcję!

7. Moja Szefowa przepisała w weekend cały 25-stronicowy raport, który wymagał tylko korekty. Twierdzi teraz że dałem jej ten dokument na uszkodzonej dyskietce, bo nie mogła wprowadzić poprawek. Dyskietka, ktorą jej dałem, była po prostu „write protected”

8. Cytat szefa: Praca zespołowa polega na tym, że 16 osób robi to co ja powiem...

9. Wiemy, że przepływ informacji w ramach firmy jest zły, ale nie będziemy tego dyskutować z pracownikami.

10. Grunt to prostota wypowiedzi: "Przypominam, że moje memorandum będzie wysłane jeszcze dzisiaj, dotyczące memorandum jak wyżej."

11. Pewnego dnia Szef zażądał raportu na temat postępu mojego projektu. Spytałem go, czy może być na jutro. Powiedział: "Gdybym chciał ten raport na jutro, powiedziałbym panu o tym jutro!”

12. Jako pracownik kadr przygotowałem plan szkolenia dla pracowników, w jednym ze zdań użyłem zwrotu „pedagogiczne spojrzenie”. Następnego dnia Szef Kadr dał mi wypowiedzenie z podpisem samej Wicedyrektorki. Gdy spytałem o przyczynę, pokazał mi mój plan z zakreślonym na czerwono słowem „pedagogiczne” i komentarzem, że u nas w firmie nie ma miejsca dla zboczeńców. Na moją prośbę Szef Kadr zajrzał do słownika i skopiował definicję tego słowa, obiecując przesłać ją pani Wicedyrektor. Na drugi dzień wszyscy w firmie dostali memorandum autorstwa pani Wicedyrektor, że w korespondencji wewnętrznej firmy znaleźć mogą się tylko słowa używane w niedzielnej edycji miejscowej gazety „...”. Zgodnie z tym memorandum napisałem moją rezygnację metodą „copy-paste” z tejże gazety...

Więc szanuj swojego, bo ten nowy kierownik może się okazać jeszcze mniej inteligentny... :)